Julian Weier: "เหตุผลที่ทำให้สถาปนิกชาวเดนมาร์กประสบความสำเร็จในระดับสากลคือความสามารถในการอธิบายแนวคิดของเราได้อย่างถูกต้อง"

สารบัญ:

Julian Weier: "เหตุผลที่ทำให้สถาปนิกชาวเดนมาร์กประสบความสำเร็จในระดับสากลคือความสามารถในการอธิบายแนวคิดของเราได้อย่างถูกต้อง"
Julian Weier: "เหตุผลที่ทำให้สถาปนิกชาวเดนมาร์กประสบความสำเร็จในระดับสากลคือความสามารถในการอธิบายแนวคิดของเราได้อย่างถูกต้อง"

วีดีโอ: Julian Weier: "เหตุผลที่ทำให้สถาปนิกชาวเดนมาร์กประสบความสำเร็จในระดับสากลคือความสามารถในการอธิบายแนวคิดของเราได้อย่างถูกต้อง"

วีดีโอ: Julian Weier:
วีดีโอ: 3 ปัจจัยที่ช่วยเสริมสร้างนิสัยที่ดี 2024, อาจ
Anonim

C. F. Møllerเป็น บริษัท สถาปัตยกรรมที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในสแกนดิเนเวีย พนักงาน 350 คนทำงานที่สำนักงานใหญ่ในออร์ฮูสเช่นเดียวกับสำนักงานในโคเปนเฮเกนอัลบอร์กออสโลสตอกโฮล์มและลอนดอน

สำนักนี้ก่อตั้งโดย Christian Frederik Møllerสถาปนิกชาวเดนมาร์กในโคเปนเฮเกนในปีพ. ศ. 2467

ซูม
ซูม

Archi.ru:

เราจะได้รับการศึกษาด้านสถาปัตยกรรมในเดนมาร์กได้อย่างไร? ฉันต้องเตรียมตัวล่วงหน้าเพื่อเข้ามหาวิทยาลัยเฉพาะทางหรือไม่?

จูเลียนเวียร์:

- ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในเรื่องนี้ ในขั้นต้นเพื่อที่จะเป็นสถาปนิกในเดนมาร์กจำเป็นต้องเรียนรู้งานฝีมือเช่นช่างไม้และในช่วงอายุหกสิบเศษและเจ็ดสิบผู้คนก็เริ่มได้รับการศึกษาขั้นสูงในสาขาสถาปัตยกรรม ในช่วงเวลาที่ฉันเรียนจบจากสถาบันผู้ที่มีการศึกษาด้านงานฝีมืออยู่ร่วมกันในสายอาชีพผู้ที่ได้รับการศึกษาขั้นสูงในสาขาสถาปัตยกรรมเช่นฉันเช่นเดียวกับผู้ที่แสดงความสามารถในสาขาสถาปัตยกรรมรวมถึงศิลปิน

คุณจำเป็นต้องผ่านการวาดภาพหรืออะไรทำนองนั้นเมื่อเข้าสู่สถาบันสถาปัตยกรรมของเดนมาร์ก?

- คุณต้องผ่านการทดสอบที่ประเมินความคิดเชิงพื้นที่ของผู้สมัคร จำเป็นต้องสร้างองค์ประกอบนามธรรมบางประเภทจากวัสดุต่าง ๆ และบนพื้นฐานของความสามารถของบุคคลในการคิดในอวกาศจะถูกกำหนด ฉันคิดว่านี่เป็นข้อสอบที่ดีเพราะจะช่วยให้คุณเห็นว่าผู้สมัครมีทักษะที่สำคัญสำหรับอาชีพสถาปนิกหรือไม่ แต่วันนี้ผู้สมัครเตรียมตัวสำหรับการทดสอบนี้เป็นเวลานานแม้กระทั่งศูนย์ศิลปะและโรงเรียนเล็ก ๆ ก็ยังปรากฏขึ้นเพื่อสอนวิธีสร้างองค์ประกอบดังกล่าว

ในโรงเรียนสถาปัตยกรรมรัสเซียให้ความสำคัญกับผลงานแต่ละชิ้นของนักเรียนในขณะที่อยู่ในเดนมาร์กในทางกลับกันการตั้งค่าให้ทำงานเป็นกลุ่ม คุณคิดว่าอะไรดีกว่าและเพราะเหตุใด

- ในเดนมาร์กงานกลุ่มเป็นทางเลือก คุณสามารถทำงานคนเดียวได้ แต่ไม่สนับสนุนสิ่งนี้ - เบื้องหลัง เหตุผลง่ายๆก็คือในอนาคตไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคุณจะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ และจะเป็นการดีกว่าที่จะเตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนี้ล่วงหน้า แน่นอนว่ามีนักเรียนที่ชอบทำงานเป็นรายบุคคลอยู่เสมอและพวกเขาก็สอบผ่านในที่สุด แต่ส่วนใหญ่แล้วมันจะไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับพวกเขาและพวกเขาจะได้รับการประเมินอย่างเข้มงวดมากขึ้น ฉันเชื่อว่าการทำงานเป็นกลุ่มเป็นปรากฏการณ์ในเชิงบวกซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการรวมกลุ่มอย่างมืออาชีพต่อไปดังนั้นเราจึงพยายามให้กำลังใจ เมื่อฉันเรียนที่สถาบันฉันมักจะทำงานร่วมกับเพื่อนหรือกับคนสี่คน เมื่อคุณจบการศึกษาผู้ติดต่อดังกล่าวมักจะนำไปสู่การสร้างเวิร์กชอปร่วมกัน

Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
ซูม
ซูม
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
ซูม
ซูม
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
ซูม
ซูม

คุณยกหัวข้อที่น่าสนใจ: ฉันแค่อยากถามว่าโดยปกติแล้วชะตากรรมของบัณฑิตจะพัฒนาไปอย่างไร: มีกี่คนที่ได้งานในสำนักสถาปัตยกรรมเปิดเวิร์กช็อปของตัวเองหรือทำงานในโครงสร้างของรัฐบาล?

- ขึ้นอยู่กับสถานะของเศรษฐกิจในประเทศ งานเวิร์กชอปส่วนตัวมีจำนวน จำกัด เดนมาร์กจบสถาปนิก 200-250 คนต่อปี ประมาณหนึ่งในสามของพวกเขาสามารถได้งานในสำนักงานและนี่คือจำนวนสูงสุด แน่นอนว่าเรากำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถมากที่สุด ทุกคนไม่สามารถมีความสามารถได้ - สิ่งนี้ชัดเจน บางคนไปทำงานในหน่วยงานของรัฐ แต่มีจำนวนไม่มาก ส่วนที่เหลือไปทำอาชีพอื่นบ้าง ในเดนมาร์กการศึกษาสถาปัตยกรรมค่อนข้างเป็นนามธรรมแล้วบัณฑิตก็สามารถทำอย่างอื่นได้อย่างใจเย็น

การศึกษาด้านสถาปัตยกรรมในเดนมาร์กมีราคาถูกและง่ายมากในการลงทะเบียนเรียนในสถาบันเฉพาะทางที่นี่ ในการทำเช่นนี้คุณไม่จำเป็นต้องมีความรู้ที่เป็นข้อเท็จจริงเช่นในด้านการแพทย์การศึกษาสถาปัตยกรรมที่นี่สอนให้คิดเหมือนสถาปนิกและทำงานเหมือนสถาปนิก แต่ไม่ได้มีพื้นฐานทางเทคนิคเฉพาะ นี่เป็นโรงเรียนที่มีแนวคิดมาก ในระดับรัฐนี่เป็นความคิดที่ดี: การสอนนักเรียนสถาปัตยกรรมมากเกินความจำเป็นและเพื่อผลิตคนที่น่าสนใจและสร้างสรรค์ซึ่งสามารถค้นพบตัวเองในสาขาอื่นได้ในภายหลัง

Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
ซูม
ซูม
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
ซูม
ซูม
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
ซูม
ซูม

แล้วชาวต่างชาติล่ะ? หากพวกเขาได้รับปริญญาสถาปัตยกรรมในเดนมาร์กและรู้ภาษาเดนมาร์กและภาษาต่างประเทศอื่น ๆ อีกหลายภาษาโอกาสในการได้งานในเวิร์คช็อปของเดนมาร์กมีอะไรบ้าง?

- ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นมาจากไหน แน่นอนว่าถ้าเขามาจากสหภาพยุโรปเขาก็มีโอกาสที่จะได้งานทำ หากบุคคลไม่ได้มาจากสหภาพยุโรปดังนั้นในการรับเขาที่สำนักงานคุณจะต้องจัดทำเอกสารจำนวนมากซึ่งไม่ได้มีส่วนทำให้นายจ้างต้องการจ้างเขา แต่ถ้าคุณเป็นสถาปนิกที่มีความสามารถสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสถาปัตยกรรมในเดนมาร์กและเราสังเกตเห็นคุณในระหว่างการศึกษาของคุณแน่นอนว่าเราจะช่วยคุณในการเตรียมเอกสารที่จำเป็นเพื่อทำงานในเวิร์กชอปของเรา

คุณช่วยอธิบายถึงพนักงานใหม่ในอุดมคติของ C. F. Møller?

- เรากำลังมองหาพรสวรรค์ที่ "ดิบ" ไม่เอาแต่ใจ การศึกษาสถาปัตยกรรมในปัจจุบันเป็นแนวคิดที่บัณฑิตมักไม่รู้ว่าจะสร้างบ้านอย่างไร หากแพทย์ที่เพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยไม่ทราบว่าร่างกายมนุษย์ทำงานอย่างไรมันจะเป็นปัญหาใหญ่ แต่สำหรับฉันในทางสถาปัตยกรรมมันสำคัญกว่ามากที่คุณจะคิดเหมือนสถาปนิก รายละเอียดทางเทคนิคทั้งหมดจะมาในภายหลัง: ทั้งหมดนี้สามารถเรียนรู้ได้ในกระบวนการนี้เมื่อบัณฑิตของเมื่อวานทำงานเคียงข้างกับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า ดังนั้นเราจึงมองหาผู้ที่มีความสามารถในการสร้างสรรค์สิ่งที่น่าสนใจ

แต่คุณจะประเมินได้อย่างไรว่าบุคคลนั้นมีพรสวรรค์ที่คุณกำลังพูดถึงอยู่หรือไม่? ขึ้นอยู่กับผลงานเท่านั้น?

- ใช่ส่วนใหญ่เป็นแบบนั้น ผู้สำเร็จการศึกษาในเดนมาร์กยังคงได้รับเกรด แต่โดยปกติเราจะไม่มองไปที่พวกเขาเนื่องจากพวกเขาดูเหมือนเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับเรามาก ดังที่คุณจำได้ว่าในสถาบันของเราผู้คนส่วนใหญ่ทำงานเป็นกลุ่มและสิ่งสำคัญคือต้องค้นหาว่าบุคคลที่มาหางานทำกับเราในส่วนใดของงาน แน่นอนว่าคุณไม่สามารถมั่นใจในสิ่งใด ๆ ได้ 100% ดังนั้นเราจึงมีช่วงทดลองใช้ 3 เดือนซึ่งโดยปกติแล้วทุกอย่างจะชัดเจน ตามกฎแล้วเราตัดสินใจได้ถูกต้อง แต่แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น

Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
ซูม
ซูม
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
ซูม
ซูม
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
ซูม
ซูม

ระดับเงินเดือนสำหรับสถาปนิกที่ต้องการในเดนมาร์กคืออะไร? นอกจากนี้จะเป็นการดีมากหากคุณสามารถบอกเราเกี่ยวกับภาษีในประเทศของคุณสักเล็กน้อย

- เราแต่ละคนจ่ายภาษีเงินได้ค่อนข้างสูง ในทางกลับกันเราได้รับฟรีมากมายเช่นค่ายาและการศึกษา ภาษีรายได้สูงสุดคือ 68% แต่แน่นอนไม่ใช่ว่าประชาชนทุกคนจะต้องจ่ายเงิน ตัวอย่างเช่นฉันจ่ายภาษีเพียง 68% เนื่องจากฉันมีเงินเดือนสูงมากและไม่มีลูก แต่เนื่องจากฉันเข้าใจว่าฉันได้รับมาตรฐานการครองชีพที่แน่นอนเพื่อตอบแทนฉันจึงไม่ต่อต้านการให้อะไรมากมายกับรัฐ ในเดนมาร์กในแง่หนึ่งเรามีสังคมนิยมซึ่งประเทศในกลุ่มตะวันออกพยายาม แต่ล้มเหลวในการสร้าง เนื่องจากภาษีที่สูงค่าครองชีพในเดนมาร์กจึงค่อนข้างสูงเช่นกันวันนี้เราเป็นหนึ่งในประเทศที่แพงที่สุดในโลก ทุกอย่างที่นี่แพงกว่าในเยอรมนีโดยเฉลี่ย 25% กลับมาที่คำถามของคุณเกี่ยวกับเงินเดือนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาสถาปัตยกรรมในเดนมาร์กคือ 4,000 ยูโร

รวมหรือสุทธิ?

- หากคุณเป็นสถาปนิกที่ต้องการคุณจะจ่ายภาษี 50–55% จาก 4,000 ยูโร แต่ดูเหมือนจะบ้ามากที่เงินเดือนดังกล่าวได้รับจากคนที่ไม่รู้ว่าจะสร้างอาคารได้อย่างไร

มาพูดคุยกันเล็กน้อยเกี่ยวกับการตลาดในสถาปัตยกรรม สถาปนิกชาวเดนมาร์กเป็นมิตรอย่างไม่น่าเชื่อยินดีที่จะร่วมมือกับทุกคนและติดต่อกับสื่อมวลชนและเพื่อนร่วมงานจากประเทศอื่น ๆ ได้อย่างง่ายดาย ทุกท่านมีส่วนร่วมในนิทรรศการต่างๆและบรรยายด้วยความยินดียิ่ง มันได้ผล? คุณจัดการเพื่อดึงดูดลูกค้าด้วยวิธีนี้หรือไม่?

- ใช่ การเปิดกว้างในการสื่อสารของเราเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้สถาปัตยกรรมเดนมาร์กประสบความสำเร็จในระดับสากลอาจเป็นเรื่องแปลกที่จะวาดแนวแบบนี้ แต่ฉันรู้สึกกลัวมากเมื่อมาบรรยายเช่นในออสเตรียและพบศาสตราจารย์ที่บรรยายวาทกรรมเชิงปรัชญาที่มีเนื้อหายาวเหยียดกับพื้นหลังของสไลด์สีดำและสีขาวพร้อมคำบรรยายใต้ภาพที่อ่านไม่ได้ และพูดถึงแนวคิดที่ไม่เกี่ยวข้องในช่วงทศวรรษ 1990: นี่คือวิธีที่เขานำเสนอโครงการของเขาต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ฉันสามารถอธิบายได้อย่างชัดเจนว่าทำไมอาคารของฉันถึงได้ผล ดังนั้นความสำเร็จในระดับสากลของสถาปนิกชาวเดนมาร์กส่วนใหญ่เกิดจากความสามารถของเราในการอธิบายแนวคิดของเราอย่างถูกต้องไม่ใช่จากข้อเท็จจริงที่ว่าเราเป็นสถาปนิกที่ดีที่สุดในโลกหรืออย่างอื่น เรารู้ว่าเราแข็งแกร่งขึ้นเมื่อร่วมมือกัน เราเข้าใจดีว่าเดนมาร์กเป็นประเทศเล็ก ๆ ที่พวกเขาพูดภาษาที่ไม่มีใครพูด แนวคิดในการนำเสนอเราในเวทีระหว่างประเทศซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของขบวนการใหญ่ครั้งหนึ่งช่วยเราได้มาก ตัวอย่างเช่นตอนนี้เยอรมนีกำลังพยายามทำสิ่งนี้ซึ่งพวกเขาเห็นว่าแนวทางนี้ใช้ได้ผลกับเรา

Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
ซูม
ซูม
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
ซูม
ซูม
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
ซูม
ซูม

การประชุมเชิงปฏิบัติการทางสถาปัตยกรรมมักจะมีข้อความ ข้อความซึ่งมักใช้เป็นคำขวัญของเธอ คำขวัญของ C. F. คืออะไร Møller?

- โอ้เรากำลังคุยกันเรื่องนี้อย่างถึงพริกถึงขิง เราคิดว่ามันเป็นความเรียบง่ายชัดเจนและสุภาพเรียบร้อย ผู้ก่อตั้ง บริษัท ของเรามีคำจำกัดความที่แตกต่างกัน: สามัญสำนึกและแนวโรแมนติก ทุกอย่างชัดเจนด้วยสามัญสำนึกท้ายที่สุดสิ่งที่เราออกแบบควรเป็นของผู้คนน่าสนใจและใช้งานได้สะดวก แต่แนวจินตนิยมหมายความว่าอาคารต่างๆควรมีผลต่อบุคคลทางอารมณ์ นี่คือความเป็นคู่แบบหนึ่งเนื่องจากสถาปัตยกรรมไม่ได้เกี่ยวกับวิธีการสร้างสิ่งปลูกสร้างในทางเทคนิค แต่เกี่ยวกับสิ่งที่ใหญ่กว่ามาก

แนะนำ: