Archi.ru: เดนิสความหมายของการตกแต่งภายในองค์กรในวันนี้คืออะไร?
D. K.: ฉันคิดว่าวิธีที่ง่ายที่สุดในการตอบคำถามนี้คือการตกแต่งภายในองค์กรคือการตกแต่งภายในที่ออกแบบมาเพื่อการทำงานที่สะดวกสบายและมีประสิทธิภาพของผู้คนและในเวลาเดียวกันก็เป็นภาพรวมของผลประโยชน์และคุณค่าของ บริษัท ที่กำหนด งานหลักของเราคือการออกแบบสำนักงานและสำนักงานใหญ่ของ บริษัท และองค์กรต่างๆ นอกจากนี้เรายังทำงานเกี่ยวกับการสร้างการตกแต่งภายในของห้างสรรพสินค้าศูนย์การแพทย์เชิงพาณิชย์เรามีส่วนร่วมในการออกแบบพื้นที่สาธารณะในอาคารอเนกประสงค์และเชิงพาณิชย์ คำสั่งทั่วไปสำหรับเราสามารถอธิบายสั้น ๆ ได้ดังนี้ บริษัท ได้ตัดสินใจที่จะย้ายไปที่ทำงานใหม่และกำลังมองหาสถาปนิกที่สามารถพัฒนาโครงการสำหรับการตกแต่งภายในได้
Archi.ru: งานของคุณเริ่มต้นอย่างไรในกรณีนี้?
D. K.: ประการแรกเราพยายามอย่างยิ่งที่จะเข้าใจว่าเหตุใดลูกค้าจึงเคลื่อนไหวพวกเขาดำเนินการตามเป้าหมายอย่างไร ตามกฎแล้วการย้ายเริ่มต้นขึ้นเนื่องจาก บริษัท เติบโตเร็วกว่าพื้นที่สำนักงานเดิม อย่างไรก็ตามในช่วงวิกฤตสถานการณ์อื่น ๆ ก็กลายเป็นเรื่องปกติไม่น้อย: หลาย บริษัท ตัดสินใจเปลี่ยนสำนักงานเพื่อลดค่าเช่าหรือหลังจากลดพนักงานแล้วพวกเขากำลังมองหาสถานที่ทำงานที่เล็กลง
Archi.ru: คุณพูดถึงวิกฤตเศรษฐกิจและในเรื่องนี้ฉันอดไม่ได้ที่จะถาม: การตกแต่งภายในด้วยตัวเองและค่าบริการสำหรับการพัฒนาของพวกเขาลดลงด้วยหรือไม่?
D. K.: แต่จำนวนลูกค้าที่เต็มใจจ่ายเพื่อการตกแต่งภายในองค์กรที่มีคุณภาพสูงนั้นลดลง ตอนนี้สถานการณ์ค่อยๆดีขึ้นอย่างไรก็ตามฉันยอมรับว่าหากก่อนเกิดวิกฤตลูกค้ามักจะกำหนดลำดับความสำคัญในด้านคุณภาพและระยะเวลามากขึ้นตอนนี้มันเป็นเรื่องของต้นทุนที่มีความสำคัญสำหรับพวกเขา อย่างไรก็ตามเรามักจะเริ่มทำงานร่วมกับลูกค้าด้วยคำถาม: "ปัจจัยสำคัญของโครงการมี 3 ประการ ได้แก่ ต้นทุนคุณภาพและเงื่อนไข - คุณเลือกสองข้อใด" คำตอบที่เราได้รับช่วยให้เราเข้าใจว่าลำดับความสำคัญที่แท้จริงของลูกค้าคืออะไร ถ้าพูดว่าเขาต้องการให้งานสำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วเป็นไปได้มากว่าเขาจะจ่ายเงินมากเกินไป หากสิ่งสำคัญสำหรับลูกค้าคือเวลาและต้นทุนในการทำงานที่ต่ำตามกฎแล้วคุณภาพจะต้องทนทุกข์ทรมาน อย่างไรก็ตามฉันต้องการจองทันทีแน่นอนว่าไม่มีลูกค้ารายเดียวที่จะบอกว่าเขายอมรับในคุณภาพที่ไม่ดีและเราไม่ได้ให้บริการดังกล่าวเรากำลังพูดถึงการทำให้งานง่ายขึ้นเท่านั้น มีประโยชน์มากสำหรับสาเหตุทั่วไปที่ลูกค้าควรทราบล่วงหน้าถึงสิ่งที่เขาเลือก
Archi.ru: ขั้นตอนแรกของการสร้างการตกแต่งภายในองค์กรคือการสนทนากับลูกค้าและได้รับคำตอบสำหรับคำถามว่าทำไมเขาถึงย้าย อะไรต่อไป?
DK: จากนั้นจะมีการเตรียมเอกสารซึ่งเราเรียกว่า "โปรแกรมงาน" นี่คือรายการโดยละเอียด - พนักงานของ บริษัท และหน่วยงานของ บริษัท ประเภทของสถานที่ทำงานและพื้นที่สาธารณะที่ต้องการประเภทของการสื่อสารในการทำงานที่มีอยู่ในสำนักงาน ลูกค้าไม่สามารถเตรียมโปรแกรมงานได้อย่างอิสระเสมอไปเพื่อช่วยเขาจากประสบการณ์ของเราเราได้พัฒนาแบบฟอร์มเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการนี้ นอกจากนี้เราเองกำลังเชื่อมต่อกับการวิเคราะห์ความต้องการของสำนักงานเราขอให้คุณอย่าลืมตู้เสื้อผ้าและห้องครัวเราพบรายละเอียดว่าแผนกใดต้องการความใกล้ชิด ฯลฯ หากลูกค้าเป็น บริษัท ขนาดเล็กนี่เป็นงานที่ค่อนข้างง่ายหาก บริษัท สั่งการตกแต่งภายในการจัดทำโปรแกรมงานจะใช้เวลามากและต้องได้รับการอนุมัติหลายครั้ง
ถัดไปแนวคิดทางสถาปัตยกรรมของสำนักงานในอนาคตกำลังได้รับการพัฒนา ในความเป็นจริงนี่เป็นรูปวาดเดียว - วิธีการวางแผนที่มีการจัดวางเฟอร์นิเจอร์และพาร์ติชันดูเหมือนจะเป็นแผนการง่ายๆ แต่แท้จริงแล้วเป็นพื้นฐานสำหรับงานทั้งหมดที่อยู่ข้างหน้า และความสะดวกสบายและการทำงานที่ประสบความสำเร็จของทั้งสำนักงานขึ้นอยู่กับว่าภาพวาดนี้ทำออกมาได้ดีเพียงใด ในขั้นตอนนี้สิ่งพื้นฐานดังกล่าวถูกวางไว้เป็นการสื่อสารที่กล่าวไปแล้วของแผนกต่างๆที่ตั้งของพื้นที่ลูกค้าความพร้อมของห้องบริการที่จำเป็นทั้งหมดเป็นต้น เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าขั้นตอนนี้ต้องการความเอาใจใส่สูงสุดจากเราและเราทุ่มเทเวลาให้กับมันมากที่สุด อาจมีการแก้ไขแนวคิดสถาปัตยกรรมร่วมกับลูกค้าได้สิบหรือยี่สิบครั้ง - จนกว่าทั้งสองฝ่ายจะเห็นด้วยกับความพึงพอใจ: นี่คือสำนักงานในอุดมคติของเรา
ขั้นตอนต่อไปคือการสร้างโครงการออกแบบที่ตอบคำถามว่าสำนักงานจะมีลักษณะอย่างไร แน่นอนว่าแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเข้าใจได้ทันทีว่าลูกค้าวาดภาพการตกแต่งภายในในอนาคตของเขาอย่างไร เพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการนี้เราเริ่มต้นการสนทนาด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับโครงการสำเร็จรูปทั้งของเราและของเพื่อนร่วมงานที่ทำเสร็จแล้วรวมถึงโครงการจากต่างประเทศ ในช่วงการออกแบบดังกล่าว (ตามกฎแล้วจะมี 4-5 คน) เราจะวิเคราะห์ความชอบและความคาดหวังของลูกค้าร่างเวกเตอร์สำหรับการพัฒนาโครงการต่อไป สิ่งนี้ช่วยให้เราค่อยๆสร้างแนวคิดของการตกแต่งภายใน - และเมื่อเรามาถึงเซสชั่นสุดท้ายของการออกแบบด้วยโปรเจ็กต์ที่เสร็จสมบูรณ์ลูกค้าจะมองว่ามันไม่ใช่สิ่งที่คาดไม่ถึง แต่เป็นปริศนาที่เรารวบรวมไว้ด้วยกัน
Archi.ru: ไม่มีลูกค้าที่บอกว่าอยากดูรูปสวย ๆ สำเร็จรูปเลยเหรอ?
D. K.: มันเกิดขึ้น ไม่ใช่ลูกค้าทุกคนที่พร้อมที่จะถกเถียงพูดคุยเกี่ยวกับสีวัสดุและการผสมผสานของพวกเขา ในกรณีนี้เราจะใช้เวลา 2-3 สัปดาห์และกลับมาพร้อมกับโครงการออกแบบที่เสร็จสมบูรณ์ สิ่งเดียวที่เราเตือนลูกค้าทันทีคือหากไม่มีการพูดคุยระดับกลางจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในโครงการซึ่งหมายความว่าระยะเวลาการทำงานทั้งหมดจะเพิ่มขึ้น
และในที่สุดขั้นตอนที่สามของการทำงานในโครงการคือการจัดทำเอกสารการทำงาน นอกจากนี้เรายังมีบริการเพิ่มเติมอีกมากมาย: การวิเคราะห์ก่อนการเช่าการให้คำปรึกษาการวัดพื้นที่การดูแลสถาปัตยกรรม บ่อยขึ้นเรื่อย ๆ ลูกค้าขอให้เราจัดเตรียมเอกสารการประกวดราคาซึ่งเรากำหนดลักษณะของวัสดุตกแต่งที่จำเป็นและลูกค้าจะเลือกผู้ผลิตและซัพพลายเออร์ที่เหมาะสมที่สุดด้วยความช่วยเหลือ นอกจากนี้เรายังมีส่วนร่วมในการประมูลในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเช่นในการประมูลเพื่อผลิตและจัดหาเฟอร์นิเจอร์
Archi.ru: นั่นคือเมื่อคุณกำลังพัฒนาโครงการออกแบบคุณไม่รู้ว่าเฟอร์นิเจอร์จะเป็นอย่างไร?
D. K.: นี่ไม่เป็นความจริงทั้งหมด ประการแรกเราทราบขนาดมาตรฐานทั้งหมดอย่างแน่นอนเนื่องจากเราระบุขนาดดังกล่าวในขั้นตอนแรกของการทำงานในโครงการ ประการที่สองเราใส่สีเฉพาะของเฟอร์นิเจอร์ลงในโครงการออกแบบและวาดเป็นภาพ 3 มิติ นอกจากนี้ในสำนักงานเกือบทุกแห่งยังใช้เฟอร์นิเจอร์ของดีไซเนอร์พิเศษส่วนใหญ่ในพื้นที่สาธารณะ: ถ้าเราพูดถึงเฟอร์นิเจอร์หุ้มเบาะนี่คือผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปและโดยปกติเราจะออกแบบโต๊ะต้อนรับส่วนบุคคล
Archi.ru: เดนิสในความคิดของคนธรรมดาการตกแต่งภายในใด ๆ ประการแรกคือสีและการรวมกันของวัสดุตกแต่ง โปรดบอกเราว่าคุณกำลังมองหาจานสีสำหรับสำนักงานโดยเฉพาะอย่างไร
D. K.: บริษัท ตะวันตกส่วนใหญ่มีสีประจำองค์กรและข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับการจัดวางโลโก้ดังนั้นในกรณีของการค้นหาจึง จำกัด ให้แคบลงเหลือเพียงไม่กี่เฉดสี บริษัท ในรัสเซียพยายามเรียนรู้จากประสบการณ์นี้และเรามักทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา
นอกจากนี้โทนสีของสำนักงานส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับอาคารที่ตั้งอยู่ในทิศทางของ บริษัท กับจำนวนพนักงาน ตัวอย่างเช่นฉันสามารถอ้างถึงสำนักงานของ บริษัท KPMG ที่เราสร้างขึ้น: สีขององค์กร ได้แก่ สีน้ำเงินและสีเทา - และนั่นคือสิ่งที่เราใช้ในการออกแบบตกแต่งภายใน การรวมกันนี้เหมาะสมที่สุดเนื่องจากพื้นที่สำนักงานคือ 14,000 ตารางเมตรกระเบื้องออกแบบที่สดใสถูกนำมาใช้ในการออกแบบห้องน้ำเท่านั้นนอกจากนี้เรายังทำให้คำขวัญขององค์กรค่อนข้างสดใสซึ่งร่วมกับ KPMG เราตัดสินใจที่จะใช้กับผนังของพื้นที่ทำงาน
Archi.ru: ฉันเข้าใจคุณถูกต้องหรือไม่ว่ายิ่งสำนักงานมีขนาดใหญ่การตกแต่งภายในก็จะเป็นกลางมากขึ้นเท่านั้น?
D. K.: ใช่ถ้าเราไม่ได้พูดถึงเอเจนซี่โฆษณาหรือ บริษัท ไอทีที่พนักงานต้องการบรรยากาศพิเศษที่เอื้อต่อการทำงานสร้างสรรค์ ในทางตรงกันข้าม บริษัท ที่ปรึกษากฎหมาย บริษัท ด้านการลงทุนให้ความสำคัญกับการตัดสินใจที่เข้มงวดซึ่งทำให้พวกเขามีอารมณ์ในการทำงานและเราพยายามตอบสนองคำขอเหล่านี้
Archi.ru: เป็นไปได้ไหมที่จะพูดถึงความชอบเกี่ยวกับโวหารของลูกค้าของคุณ?
D. K.: สถาปนิก ABD ทำงานในสไตล์โมเดิร์นดังนั้นหากลูกค้ามาหาเราพวกเขาจะไม่สนใจในความสุขแบบบาร็อคและลอนผมในสไตล์ร็อคโคโค แน่นอนว่า "สไตล์โมเดิร์น" แบบเดียวกันมีความหมายถึงการตีความหลายประการ แต่ประการแรกในความคิดของฉันมันเป็นพยานถึงความรุนแรงการใช้งานและความเรียบง่ายอันสูงส่ง และตัวอย่างเช่นหากเรากำลังพูดถึงหลอดไฟเราในฐานะนักออกแบบมีความกังวลมากขึ้นในเรื่องของอุณหภูมิแสงประสิทธิภาพการใช้พลังงานและผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน
Archi.ru: สรุปแล้วฉันอยากจะถามคุณเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการตกแต่งภายในองค์กรจาก ABD Architects เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับช่วงราคาเฉลี่ยได้หรือไม่?
D. K.: สำนักงานงบประมาณเริ่มต้นที่ 700-800 ดอลลาร์ต่อตารางเมตร (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มเฟอร์นิเจอร์ระบบรักษาความปลอดภัยและระบบไอที) ประเภทกลางคือ 900-1300 เหรียญต่อตารางเมตรซึ่งในความคิดของเราเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่อนุญาตให้ใช้วัสดุคุณภาพสูงและโซลูชันคุณภาพสูง หมวดหมู่สูงสุดไม่มีแถบ แต่ตามกฎแล้วสำนักงานทั้งหมดไม่ได้ตัดสินใจด้วยวิธีนี้ แต่เฉพาะพื้นที่ไคลเอ็นต์หรือพื้นที่การจัดการเท่านั้น โดยเฉลี่ยเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับกรอบ 1300-3000 ดอลลาร์ต่อ ตร.ม.