พื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานที่ Haworth นำเสนอในงาน NeoCon

พื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานที่ Haworth นำเสนอในงาน NeoCon
พื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานที่ Haworth นำเสนอในงาน NeoCon

วีดีโอ: พื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานที่ Haworth นำเสนอในงาน NeoCon

วีดีโอ: พื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานที่ Haworth นำเสนอในงาน NeoCon
วีดีโอ: TDRI Annual Conference 2017 - ข้อมูลเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต 2024, อาจ
Anonim

NeoCon 2018 งานแสดงสินค้านานาชาติที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการตกแต่งภายในเชิงพาณิชย์จัดขึ้นที่ชิคาโกในเดือนมิถุนายน Haworth นำเสนอผลิตภัณฑ์และแนวคิดใหม่บนบูธขนาดใหญ่ซึ่งออกแบบโดย Patricia Urquiola ที่มีชื่อเสียง พื้นที่จัดขึ้นโดยคำนึงถึงวัฒนธรรมองค์กรประเภทต่างๆตลอดจนแนวคิดปัจจุบันของการทำงานตามกิจกรรม ดังนั้นในสำนักงานเช่นนี้คณะทำงานแต่ละกลุ่มและพนักงานแต่ละคนจะพบพื้นที่ที่เหมาะสำหรับแต่ละงานโดยคำนึงถึงรูปแบบการทำงานและความชอบของเขา

โชว์รูมยังใช้แนวคิดของพื้นที่ทำงานที่ช่วยเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานซึ่งอ้างอิงจาก The Healthy Workplace Nudge และการวิจัย 2 ปีก่อนหน้าซึ่งดำเนินการโดยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของ Haworth

ซูม
ซูม
ซูม
ซูม
ซูม
ซูม

ปัจจัยเชิงพื้นที่และจิตวิทยาหลายอย่างส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ในหมู่พวกเขา: การควบคุมพนักงานในระดับสูงเกี่ยวกับวิธีการในสภาพใดและเวลาที่พวกเขาสามารถปฏิบัติงานได้ระดับความคล่องตัวและความเป็นอิสระความพร้อมของโอกาสในการพักผ่อนและการเปลี่ยนความสนใจในระหว่างวันทำงาน และความมั่นคงทางจิตใจและอื่น ๆ อีกมากมาย

แต่ก่อนอื่นคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพื้นที่ทำงานสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งอยู่บนค่านิยมของการพัฒนาทุนมนุษย์และสุขภาพของพนักงาน สภาพแวดล้อมในการทำงานดังกล่าวจะช่วยปลดปล่อยศักยภาพในการสร้างสรรค์ของทีมเพิ่มความพึงพอใจและส่งผลให้มีความเป็นอยู่ที่ดี

Denis Chernichkin ผู้อำนวยการ Haworth Business Interiors เพิ่งพูดถึงความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรและเหตุใดจึงต้องนำมาพิจารณาเพื่อจัดระเบียบพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด

แนะนำ: